Идеология порядка
Изначально у книги было другое название: «Академия ПС». Основной посыл – комплексный подход к повышению эффективности операционной деятельности: как мобилизовать коллектив работать в жестких конкурентных условиях, как лучше «отжать затраты», как повысить эффективность инвестиций. Когда книга практически была закончена, получил неожиданный подарок. Признание. Наш подход по развитию бизнес системы получил интересное название «Идеология порядка». Правда в сопоставлении или противопоставлении с другой идеологией - «Идеологией профессионализма», которая несла в себе идею развития за счет уникальных специалистов. Для меня знаковое событие. С глубоким смыслом. Острая необходимость в реформах на стыке двух идеологий: «идеологии порядка» и «идеология профессионализма».
создпубл
/счет
ФотоНазвание раздела
12021-08-30

2024-06-09
/556
Введение: иногда нужна встряска
42014-03-04

2022-07-31
/966
Как все началось в ОМК
72014-03-07

2023-05-16
/886
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.1
82014-03-08

2023-03-26
/811
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.2
92014-03-09

2023-02-18
/765
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.3
102014-03-10

2024-10-06
/730
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.4
112014-03-11

2023-12-13
/832
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.5
122014-03-12

2024-07-07
/751
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.6
132014-03-13

2022-08-26
/853
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.7
142014-03-14

2020-03-27
/838
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.8
152014-03-15

2024-03-07
/781
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.9
162014-03-16

2023-04-11
/1033
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.10
172014-03-17

2021-12-15
/840
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.11
182014-03-18

2024-06-30
/1014
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.12
192014-03-19

2023-07-01
/796
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.13
202014-03-20

2022-06-26
/943
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.1
212014-03-21

2021-07-26
/838
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.2
222014-03-22

2024-05-29
/912
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.3
232014-03-23

2023-11-16
/831
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.4
242014-03-24

2023-05-07
/1103
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.5
252014-03-25

2023-04-24
/782
В чем суть эффективной производственной системы? ч.1
262014-03-26

2022-08-30
/799
В чем суть эффективной производственной системы? ч.2
272014-03-27

2023-05-25
/782
В чем суть эффективной производственной системы? ч.3
282014-03-28

2021-10-22
/778
В чем суть эффективной производственной системы? ч.4
292014-03-29

2021-06-26
/988
Концептульное развитие производственной системы
302014-03-30

2021-01-05
/887
«Активная среда»: почему это важно?
312014-04-01

2024-09-04
/710
«Активная среда»: правильные акценты
322014-04-02

2022-03-27
/555
«Активная среда»: как внедрять?
332014-04-03

2024-01-14
/711
Лидерство и команда ч.1
342014-04-04

2022-07-20
/595
Лидерство и команда ч.2
352014-04-05

2022-08-01
/618
Лидерство и команда ч.3
362014-04-06

2022-10-07
/685
Лидерство и команда ч.4
372014-04-07

2023-09-20
/547
Лидерство и команда ч.5
382014-04-08

2024-05-27
/535
Лидерство и команда ч.6
392014-04-09

2022-05-07
/561
Лидерство и команда ч.7
402014-04-10

2023-06-21
/355
Лидерство и команда ч.8
412014-04-11

2023-03-25
/633
Лидерство и команда ч.9
422014-04-12

2023-04-02
/724
Лидерство и команда ч.10
432014-04-13

2024-03-27
/551
Лидерство и команда ч.11
442014-04-14

2021-02-22
/636
Лидерство и команда ч.12
452014-04-15

2023-02-16
/721
Лидерство и команда ч.13
462014-04-16

2024-09-21
/553
Лидерство и команда ч.14
472014-04-17

2024-08-25
/529
Важность идеологии в развитии ч.1
482014-04-18

2023-06-06
/483
Важность идеологии в развитии ч.2
492014-04-19

2022-03-11
/520
Важность идеологии в развитии ч.3
502014-04-20

2022-02-21
/609
Важность идеологии в развитии ч.4
512014-04-21

2022-06-15
/583
Важность идеологии в развитии ч.5
522014-04-22

2022-08-06
/580
Важность идеологии в развитии ч.6
532014-04-23

2022-08-16
/590
Распространение идеологии ч.1
542014-04-24

2022-08-19
/612
Распространение идеологии ч.2
552014-04-25

2024-03-14
/583
Распространение идеологии ч.3
562014-04-26

2022-03-10
/690
Распространение идеологии ч.4
572014-04-27

2022-08-09
/832
«Обход УД» ч.1
572015-12-01

2023-04-16
/711
Макашин Д . «Обход УД» - взгляд изнутри.
582014-04-28

2022-03-19
/701
«Обход УД» ч.2
592014-04-29

2024-03-16
/710
«Академия производственной системы»
602014-04-30

2021-11-25
/505
«Живой сайт» ч.1
612014-05-01

2024-08-24
/523
«Живой сайт» ч.2
622016-05-11

2023-11-18
/690
«Живой сайт» ч.3
632014-05-02

2023-08-02
/681
«Стендовая визуализация» ч.1
642014-05-03

2023-12-14
/596
«Стендовая визуализация» ч.2
652014-05-04

2023-08-19
/688
Механизмы «извлечения» инициатив ч.1
662014-05-06

2023-11-04
/636
Визуализация «Обходов УД»
662014-05-05

2023-11-22
/620
Механизмы «извлечения» инициатив ч.2
672014-05-07

2023-11-27
/1009
Визуализация «Проектов улучшения»
682014-05-08

2024-06-07
/578
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.1
692014-05-09

2022-08-15
/770
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.2
702014-05-10

2023-12-17
/581
Визуализация работы подразделения «Вестник ПС»
712016-02-19

2021-01-03
/758
Макашин Д. «Личная презентация как способ изменения культуры»
712014-05-11

2023-12-12
/682
Личная презентация
722014-05-12

2024-06-18
/695
Развитие мотивации персонала ч.1
732014-05-13

2020-06-09
/687
Развитие мотивации персонала ч.2
742014-05-14

2023-12-29
/639
Развитие мотивации персонала ч.3
752014-05-15

2024-01-30
/660
Развитие мотивации персонала ч.4
762014-05-16

2024-09-08
/657
Развитие мотивации персонала ч.5
772014-05-17

2020-02-10
/559
Развитие мотивации персонала ч.6
782014-05-18

2023-08-18
/549
Эффективное целеполагание ч.1
792014-05-19

2023-02-15
/630
Эффективное целеполагание ч.2
802014-05-20

2021-06-23
/695
Эффективное целеполагание ч.3
812014-05-21

2024-02-18
/636
Профессиональная карьера ч.1
822014-05-22

2017-11-07
/555
Профессиональная карьера ч.2
832014-05-23

2024-06-08
/696
Профессиональная карьера ч.3
842014-05-24

2023-06-26
/637
Смещение к лояльности ч.1
852014-05-25

2022-02-20
/776
Смещение к лояльности ч.2
862014-05-26

2024-07-14
/583
Смещение к лояльности ч.3
872014-05-27

2024-07-01
/630
«Мобильные стандарты»
882014-05-28

2024-09-08
/648
«Мобильные стандарты»: опыт внедрения
892014-05-29

2021-09-05
/595
«Мобильные стандарты»: натянуть струну
902014-05-30

2024-06-13
/745
«Мобильные стандарты»: жирный бык и худая корова
912014-06-01

2021-03-27
/572
«Мобильные стандарты»: тонкие моменты
922014-06-02

2023-09-08
/542
Совместная разработка стандартов
932014-06-03

2022-12-01
/567
Стандарты - это не только технологические инструкции
932014-06-04

2023-08-31
/612
Разработка стандартов: сами написали, сами исполняйте
942014-06-05

2024-02-25
/671
Сравнительная визуализация процесса разработки стандартов
952014-06-06

2023-08-28
/637
Динамическая система обучения
962014-06-07

2023-09-04
/581
Управление знаниями и навыками
972014-06-08

2022-06-28
/643
Автоматизированная система обучения
982016-03-31

2021-11-23
/676
Развитие персонала через обучение
982014-06-09

2022-11-10
/619
Наставничество по стандартам
992014-06-10

2023-03-18
/553
Эффективный контроль: почему персонал не работает по стандартам
1002014-06-11

2024-05-28
/616
Эффективный контроль: принципиальная позиция
1012014-06-12

2023-08-27
/589
Эффективный контроль: истоки дисциплины
1022014-06-13

2023-07-27
/625
Эффективный контроль: cамоконтроль
1032014-06-14

2022-09-26
/616
Эффективный контроль: встроенный контроль
1042014-06-15

2021-05-22
/586
Эффективный контроль: «клиент-поставщик»
1052014-06-16

2024-03-29
/550
Эффективный контроль: автоконтроль
1062014-06-17

2023-09-07
/702
Эффективный контроль: cквозной контроль
1072014-06-18

2022-08-28
/530
Эффективный контроль: «независимый контроль»
1082014-06-19

2022-06-03
/517
Эффективный контроль: что же это такое?
1092014-06-20

2024-01-13
/728
«Идеальный поток»
1102014-06-21

2024-09-19
/864
Что же такое идеальный поток?
1112014-06-22

2023-10-29
/862
Еще раз об основополагающих показателях эффективной производственной бизнес системы
1122014-06-23

2023-11-28
/691
«Чуть-чуть»
1132014-06-24

2022-11-03
/835
«Сквозная» процессная структура управления
1142014-06-25

2022-06-05
/824
Что такое эффективный информационный поток?
1152014-06-26

2023-05-16
/808
Взгляд в будущее: трансформация процессов управления и исполнения
1162014-06-27

2022-07-05
/707
Еще один взгляд на трансформацию бизнес процессов
1172014-06-28

2023-09-05
/777
Давайте соберем пазл по «идеальному потоку»
1182014-06-29

2023-03-31
/625
1этап: консолидация/инсорсинг/аутсорсинг
1192014-06-30

2024-04-30
/623
Суть инсорсинга и аутсорсинга
1202014-07-01

2023-08-30
/620
Централизация и специализация непрофильных функций
1212014-07-02

2024-01-16
/615
Клиент-поставщик
1222014-07-03

2023-11-29
/716
ТРМ - всеобщее обслуживание оборудования
1232014-07-05

2024-04-26
/699
Практические способы повышения экономической эффективности сервиса
1242014-07-07

2024-09-08
/594
2этап: горизонтальная система управления
1252014-07-09

2022-04-29
/586
Снижение уровней управления
1262014-07-10

2024-02-22
/616
Командная организация труда
1272014-07-11

2023-12-19
/657
Сквозное процессное управление потоком
1282014-07-22

2024-03-28
/589
Что такое процессное управление?
1292014-07-12

2022-08-17
/667
Почему идея – «встроенное качество»?
1302014-07-14

2024-06-28
/1734
Технология встраивания качества
1312014-07-18

2023-03-14
/1023
Блочное мышление
1322014-07-19

2023-10-05
/609
Что первично: информация или менеджмент? На примере технологии
1332014-07-23

2022-08-25
/511
Потребуется амнистия
1352014-07-24

2022-10-22
/660
3этап: повсеместное устранение потерь в потоке
1362014-07-25

2024-01-23
/632
Командная мотивация к сокращению потерь
1372014-07-26

2022-10-10
/572
Обучение – как мотивация к устранению потерь
1382014-07-27

2024-04-29
/569
Мобильный офис: фантазии или реальность
1392014-07-28

2023-06-30
/568
Развитие логистики
1402014-07-29

2022-11-16
/719
Развитие складского хозяйства
1412014-07-30

2023-11-13
/677
Что такое SMED?
1422014-08-01

2023-10-06
/660
Привычка – враг эффективности
1432014-08-02

2024-05-12
/557
«Проекты А3» - как механизм вовлечения в устранение потерь
1452014-08-03

2024-03-18
/640
4 этап: оперативная синхронизация потока
1462021-09-01

2022-09-14
/137
Повышение прозрачности потока
1472021-09-01

2021-09-01
/138
Повышение частоты перепланирования потока
1482021-09-01

2021-09-01
/140
Роль командной организации в планировании
1492014-08-08

2022-06-19
/547
Постижение сути оперативного планирования: БрАЗ/РУСАЛ
1502014-08-12

2024-08-08
/602
Эффективность — это скорость и качество реакции бизнеса на изменения
1512021-09-01

2024-01-21
/149
Почему скорость реакции бизнеса — это деньги?
1522021-09-01

2024-07-31
/137
Так чтобы до печёнок дошло: синхронное планирование - зачем оно нужно?
1532021-09-01

2023-10-09
/126
Повышение надежности исполнения плановых заданий в потоке
1542014-08-06

2024-08-31
/674
Работа с проблемами… отклонениями в потоке создания ценности
1552021-09-01

2022-12-11
/144
Спец по работе с проблемами – инженер процесса
1562014-07-16

2024-08-18
/742
Анализировать важно комплексно и во взаимосвязи… системно
1572021-09-01

2021-09-01
/135
Системный анализ или… как идентифицировать слона
1572021-09-01

2021-09-01
/154
«Принцип Волянского. Принцип Федотова»
1582021-09-01

2023-08-13
/126
От упорядоченных процессов к сквозной автоматизации
1592021-09-01

2023-12-03
/138
Нельзя автоматизировать неупорядоченные бизнес – процессы. Для закрепления.
1592014-08-05

2023-12-11
/507
Автоматизация упорядоченных процессов
1602021-09-01

2021-09-01
/137
Что значит оптимальное планирование?
1602021-09-01

2022-11-04
/117
Эффекты от оперативной синхронизации потока
1602014-08-07

2023-08-01
/899
Еще немного об автоматизации планирования
1612014-08-14

2023-08-14
/580
5этап: механизация труда
1622014-08-15

2023-11-12
/614
Орудия труда определяют эффективность бизнеса
1632016-08-17

2023-05-10
/586
6 этап: сквозная цифровизация
1642014-08-17

2023-12-27
/553
Всё в наших руках
1652014-08-18

2022-10-12
/592
7этап: инновации в эффективность труда
1702014-08-23

2022-07-30
/551
Резюме по разделу: «7 шагов к операционной эффективности»
1712014-08-24

2023-10-03
/1016
«Стандарт ПС» - как инструмент тиражирования лучших практик
1722014-08-25

2023-10-10
/570
Опыт тиражирования лучших практик в ОМК
1732021-09-01

2023-01-29
/143
Аудит внедрения ПС как эффективный механизм стимулирования топов к развитию
1752014-08-26

2024-07-27
/587
«Проектный подход» при внедрении производственной бизнес системы
1762014-08-27

2022-06-27
/577
«Хождение по мукам»
1782014-08-28

2024-09-08
/603
Движение к поставщикам
1792014-08-29

2024-04-16
/605
Отжать затраты!
1802014-08-30

2024-03-24
/574
Движение к потребителям
1852014-09-02

2024-08-23
/615
Лидерам...
1872021-09-01

2023-11-01
/147
Мотивационная мантра для лидера
1902018-03-22

2022-04-18
/471
Изюминка на торте
2002018-03-16

2024-02-11
/1196
Книга «Идеология порядка» ... в pdf
Режим книги
Сайт ssman.ru: люди сильные духом. Количество посещений=185031