Идеология порядка
Изначально у книги было другое название: «Академия ПС». Основной посыл – комплексный подход к повышению эффективности операционной деятельности: как мобилизовать коллектив работать в жестких конкурентных условиях, как лучше «отжать затраты», как повысить эффективность инвестиций. Когда книга практически была закончена, получил неожиданный подарок. Признание. Наш подход по развитию бизнес системы получил интересное название «Идеология порядка». Правда в сопоставлении или противопоставлении с другой идеологией - «Идеологией профессионализма», которая несла в себе идею развития за счет уникальных специалистов. Для меня знаковое событие. С глубоким смыслом. Острая необходимость в реформах на стыке двух идеологий: «идеологии порядка» и «идеология профессионализма».
создпубл
/счет
ФотоНазвание раздела
12021-08-30

2024-06-09
/638
Введение: иногда нужна встряска
42014-03-04

2022-07-31
/985
Как все началось в ОМК
72014-03-07

2023-05-16
/898
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.1
82014-03-08

2023-03-26
/826
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.2
92014-03-09

2023-02-18
/780
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.3
102014-03-10

2024-10-06
/746
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.4
112014-03-11

2023-12-13
/850
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.5
122014-03-12

2024-07-07
/766
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.6
132014-03-13

2022-08-26
/869
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.7
142014-03-14

2020-03-27
/853
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.8
152014-03-15

2024-03-07
/795
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.9
162014-03-16

2023-04-11
/1051
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.10
172014-03-17

2021-12-15
/854
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.11
182014-03-18

2024-06-30
/1030
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.12
192014-03-19

2023-07-01
/811
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.13
202014-03-20

2022-06-26
/957
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.1
212014-03-21

2021-07-26
/851
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.2
222014-03-22

2024-05-29
/930
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.3
232014-03-23

2023-11-16
/846
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.4
242014-03-24

2023-05-07
/1122
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.5
252014-03-25

2023-04-24
/795
В чем суть эффективной производственной системы? ч.1
262014-03-26

2022-08-30
/815
В чем суть эффективной производственной системы? ч.2
272014-03-27

2023-05-25
/798
В чем суть эффективной производственной системы? ч.3
282014-03-28

2021-10-22
/793
В чем суть эффективной производственной системы? ч.4
292014-03-29

2021-06-26
/1007
Концептульное развитие производственной системы
302014-03-30

2021-01-05
/905
«Активная среда»: почему это важно?
312014-04-01

2024-09-04
/727
«Активная среда»: правильные акценты
322014-04-02

2022-03-27
/573
«Активная среда»: как внедрять?
332014-04-03

2024-01-14
/725
Лидерство и команда ч.1
342014-04-04

2022-07-20
/614
Лидерство и команда ч.2
352014-04-05

2022-08-01
/636
Лидерство и команда ч.3
362014-04-06

2022-10-07
/698
Лидерство и команда ч.4
372014-04-07

2023-09-20
/564
Лидерство и команда ч.5
382014-04-08

2024-05-27
/551
Лидерство и команда ч.6
392014-04-09

2022-05-07
/577
Лидерство и команда ч.7
402014-04-10

2023-06-21
/370
Лидерство и команда ч.8
412014-04-11

2023-03-25
/647
Лидерство и команда ч.9
422014-04-12

2023-04-02
/737
Лидерство и команда ч.10
432014-04-13

2024-03-27
/567
Лидерство и команда ч.11
442014-04-14

2021-02-22
/652
Лидерство и команда ч.12
452014-04-15

2023-02-16
/735
Лидерство и команда ч.13
462014-04-16

2024-09-21
/567
Лидерство и команда ч.14
472014-04-17

2024-08-25
/546
Важность идеологии в развитии ч.1
482014-04-18

2023-06-06
/498
Важность идеологии в развитии ч.2
492014-04-19

2022-03-11
/532
Важность идеологии в развитии ч.3
502014-04-20

2022-02-21
/625
Важность идеологии в развитии ч.4
512014-04-21

2022-06-15
/598
Важность идеологии в развитии ч.5
522014-04-22

2022-08-06
/593
Важность идеологии в развитии ч.6
532014-04-23

2022-08-16
/604
Распространение идеологии ч.1
542014-04-24

2022-08-19
/630
Распространение идеологии ч.2
552014-04-25

2024-03-14
/596
Распространение идеологии ч.3
562014-04-26

2022-03-10
/707
Распространение идеологии ч.4
572014-04-27

2022-08-09
/853
«Обход УД» ч.1
572015-12-01

2023-04-16
/727
Макашин Д . «Обход УД» - взгляд изнутри.
582014-04-28

2022-03-19
/718
«Обход УД» ч.2
592014-04-29

2024-03-16
/723
«Академия производственной системы»
602014-04-30

2021-11-25
/517
«Живой сайт» ч.1
612014-05-01

2024-08-24
/538
«Живой сайт» ч.2
622016-05-11

2023-11-18
/705
«Живой сайт» ч.3
632014-05-02

2023-08-02
/695
«Стендовая визуализация» ч.1
642014-05-03

2023-12-14
/614
«Стендовая визуализация» ч.2
652014-05-04

2023-08-19
/701
Механизмы «извлечения» инициатив ч.1
662014-05-06

2023-11-04
/649
Визуализация «Обходов УД»
662014-05-05

2023-11-22
/634
Механизмы «извлечения» инициатив ч.2
672014-05-07

2023-11-27
/1029
Визуализация «Проектов улучшения»
682014-05-08

2024-06-07
/598
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.1
692014-05-09

2022-08-15
/789
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.2
702014-05-10

2023-12-17
/600
Визуализация работы подразделения «Вестник ПС»
712016-02-19

2021-01-03
/773
Макашин Д. «Личная презентация как способ изменения культуры»
712014-05-11

2023-12-12
/701
Личная презентация
722014-05-12

2024-06-18
/715
Развитие мотивации персонала ч.1
732014-05-13

2020-06-09
/703
Развитие мотивации персонала ч.2
742014-05-14

2023-12-29
/662
Развитие мотивации персонала ч.3
752014-05-15

2024-01-30
/676
Развитие мотивации персонала ч.4
762014-05-16

2024-09-08
/675
Развитие мотивации персонала ч.5
772014-05-17

2020-02-10
/576
Развитие мотивации персонала ч.6
782014-05-18

2023-08-18
/562
Эффективное целеполагание ч.1
792014-05-19

2023-02-15
/651
Эффективное целеполагание ч.2
802014-05-20

2021-06-23
/709
Эффективное целеполагание ч.3
812014-05-21

2024-02-18
/648
Профессиональная карьера ч.1
822014-05-22

2017-11-07
/571
Профессиональная карьера ч.2
832014-05-23

2024-06-08
/711
Профессиональная карьера ч.3
842014-05-24

2023-06-26
/650
Смещение к лояльности ч.1
852014-05-25

2022-02-20
/789
Смещение к лояльности ч.2
862014-05-26

2024-07-14
/597
Смещение к лояльности ч.3
872014-05-27

2024-07-01
/648
«Мобильные стандарты»
882014-05-28

2024-09-08
/665
«Мобильные стандарты»: опыт внедрения
892014-05-29

2021-09-05
/612
«Мобильные стандарты»: натянуть струну
902014-05-30

2024-06-13
/756
«Мобильные стандарты»: жирный бык и худая корова
912014-06-01

2021-03-27
/584
«Мобильные стандарты»: тонкие моменты
922014-06-02

2023-09-08
/556
Совместная разработка стандартов
932014-06-03

2022-12-01
/583
Стандарты - это не только технологические инструкции
932014-06-04

2023-08-31
/628
Разработка стандартов: сами написали, сами исполняйте
942014-06-05

2024-02-25
/690
Сравнительная визуализация процесса разработки стандартов
952014-06-06

2023-08-28
/652
Динамическая система обучения
962014-06-07

2023-09-04
/595
Управление знаниями и навыками
972014-06-08

2022-06-28
/660
Автоматизированная система обучения
982016-03-31

2021-11-23
/695
Развитие персонала через обучение
982014-06-09

2022-11-10
/635
Наставничество по стандартам
992014-06-10

2023-03-18
/570
Эффективный контроль: почему персонал не работает по стандартам
1002014-06-11

2024-05-28
/630
Эффективный контроль: принципиальная позиция
1012014-06-12

2023-08-27
/606
Эффективный контроль: истоки дисциплины
1022014-06-13

2023-07-27
/641
Эффективный контроль: cамоконтроль
1032014-06-14

2022-09-26
/630
Эффективный контроль: встроенный контроль
1042014-06-15

2021-05-22
/602
Эффективный контроль: «клиент-поставщик»
1052014-06-16

2024-03-29
/564
Эффективный контроль: автоконтроль
1062014-06-17

2023-09-07
/715
Эффективный контроль: cквозной контроль
1072014-06-18

2022-08-28
/547
Эффективный контроль: «независимый контроль»
1082014-06-19

2022-06-03
/534
Эффективный контроль: что же это такое?
1092014-06-20

2024-01-13
/749
«Идеальный поток»
1102014-06-21

2024-09-19
/892
Что же такое идеальный поток?
1112014-06-22

2023-10-29
/881
Еще раз об основополагающих показателях эффективной производственной бизнес системы
1122014-06-23

2023-11-28
/708
«Чуть-чуть»
1132014-06-24

2022-11-03
/851
«Сквозная» процессная структура управления
1142014-06-25

2022-06-05
/837
Что такое эффективный информационный поток?
1152014-06-26

2023-05-16
/822
Взгляд в будущее: трансформация процессов управления и исполнения
1162014-06-27

2022-07-05
/722
Еще один взгляд на трансформацию бизнес процессов
1172014-06-28

2023-09-05
/799
Давайте соберем пазл по «идеальному потоку»
1182014-06-29

2023-03-31
/638
1этап: консолидация/инсорсинг/аутсорсинг
1192014-06-30

2024-04-30
/639
Суть инсорсинга и аутсорсинга
1202014-07-01

2023-08-30
/637
Централизация и специализация непрофильных функций
1212014-07-02

2024-01-16
/634
Клиент-поставщик
1222014-07-03

2023-11-29
/737
ТРМ - всеобщее обслуживание оборудования
1232014-07-05

2024-04-26
/714
Практические способы повышения экономической эффективности сервиса
1242014-07-07

2024-09-08
/607
2этап: горизонтальная система управления
1252014-07-09

2022-04-29
/602
Снижение уровней управления
1262014-07-10

2024-02-22
/634
Командная организация труда
1272014-07-11

2023-12-19
/672
Сквозное процессное управление потоком
1282014-07-22

2024-03-28
/603
Что такое процессное управление?
1292014-07-12

2022-08-17
/681
Почему идея – «встроенное качество»?
1302014-07-14

2024-06-28
/1750
Технология встраивания качества
1312014-07-18

2023-03-14
/1044
Блочное мышление
1322014-07-19

2023-10-05
/623
Что первично: информация или менеджмент? На примере технологии
1332014-07-23

2022-08-25
/526
Потребуется амнистия
1352014-07-24

2022-10-22
/674
3этап: повсеместное устранение потерь в потоке
1362014-07-25

2024-01-23
/648
Командная мотивация к сокращению потерь
1372014-07-26

2022-10-10
/590
Обучение – как мотивация к устранению потерь
1382014-07-27

2024-04-29
/586
Мобильный офис: фантазии или реальность
1392014-07-28

2023-06-30
/581
Развитие логистики
1402014-07-29

2022-11-16
/732
Развитие складского хозяйства
1412014-07-30

2023-11-13
/692
Что такое SMED?
1422014-08-01

2023-10-06
/674
Привычка – враг эффективности
1432014-08-02

2024-05-12
/569
«Проекты А3» - как механизм вовлечения в устранение потерь
1452014-08-03

2024-03-18
/655
4 этап: оперативная синхронизация потока
1462021-09-01

2022-09-14
/152
Повышение прозрачности потока
1472021-09-01

2021-09-01
/152
Повышение частоты перепланирования потока
1482021-09-01

2021-09-01
/154
Роль командной организации в планировании
1492014-08-08

2022-06-19
/563
Постижение сути оперативного планирования: БрАЗ/РУСАЛ
1502014-08-12

2024-08-08
/614
Эффективность — это скорость и качество реакции бизнеса на изменения
1512021-09-01

2024-01-21
/168
Почему скорость реакции бизнеса — это деньги?
1522021-09-01

2024-07-31
/151
Так чтобы до печёнок дошло: синхронное планирование - зачем оно нужно?
1532021-09-01

2023-10-09
/140
Повышение надежности исполнения плановых заданий в потоке
1542014-08-06

2024-08-31
/690
Работа с проблемами… отклонениями в потоке создания ценности
1552021-09-01

2022-12-11
/156
Спец по работе с проблемами – инженер процесса
1562014-07-16

2024-08-18
/755
Анализировать важно комплексно и во взаимосвязи… системно
1572021-09-01

2021-09-01
/151
Системный анализ или… как идентифицировать слона
1572021-09-01

2021-09-01
/170
«Принцип Волянского. Принцип Федотова»
1582021-09-01

2023-08-13
/140
От упорядоченных процессов к сквозной автоматизации
1592021-09-01

2023-12-03
/151
Нельзя автоматизировать неупорядоченные бизнес – процессы. Для закрепления.
1592014-08-05

2023-12-11
/523
Автоматизация упорядоченных процессов
1602021-09-01

2021-09-01
/152
Что значит оптимальное планирование?
1602021-09-01

2022-11-04
/131
Эффекты от оперативной синхронизации потока
1602014-08-07

2023-08-01
/921
Еще немного об автоматизации планирования
1612014-08-14

2023-08-14
/591
5этап: механизация труда
1622014-08-15

2023-11-12
/627
Орудия труда определяют эффективность бизнеса
1632016-08-17

2023-05-10
/597
6 этап: сквозная цифровизация
1642014-08-17

2023-12-27
/573
Всё в наших руках
1652014-08-18

2022-10-12
/607
7этап: инновации в эффективность труда
1702014-08-23

2022-07-30
/565
Резюме по разделу: «7 шагов к операционной эффективности»
1712014-08-24

2023-10-03
/1031
«Стандарт ПС» - как инструмент тиражирования лучших практик
1722014-08-25

2023-10-10
/589
Опыт тиражирования лучших практик в ОМК
1732021-09-01

2023-01-29
/158
Аудит внедрения ПС как эффективный механизм стимулирования топов к развитию
1752014-08-26

2024-07-27
/602
«Проектный подход» при внедрении производственной бизнес системы
1762014-08-27

2022-06-27
/589
«Хождение по мукам»
1782014-08-28

2024-09-08
/615
Движение к поставщикам
1792014-08-29

2024-04-16
/625
Отжать затраты!
1802014-08-30

2024-03-24
/590
Движение к потребителям
1852014-09-02

2024-08-23
/629
Лидерам...
1872021-09-01

2023-11-01
/162
Мотивационная мантра для лидера
1902018-03-22

2022-04-18
/493
Изюминка на торте
2002018-03-16

2024-02-11
/1221
Книга «Идеология порядка» ... в pdf
Режим книги
Сайт ssman.ru: люди сильные духом. Количество посещений=188499