Идеология порядка
Изначально у книги было другое название: «Академия ПС». Основной посыл – комплексный подход к повышению эффективности операционной деятельности: как мобилизовать коллектив работать в жестких конкурентных условиях, как лучше «отжать затраты», как повысить эффективность инвестиций. Когда книга практически была закончена, получил неожиданный подарок. Признание. Наш подход по развитию бизнес системы получил интересное название «Идеология порядка». Правда в сопоставлении или противопоставлении с другой идеологией - «Идеологией профессионализма», которая несла в себе идею развития за счет уникальных специалистов. Для меня знаковое событие. С глубоким смыслом. Острая необходимость в реформах на стыке двух идеологий: «идеологии порядка» и «идеология профессионализма».
создпубл
/счет
ФотоНазвание раздела
12021-08-30

2023-06-01
/297
Введение: иногда нужна встряска
42014-03-04

2022-07-31
/916
Как все началось в ОМК
72014-03-07

2023-05-16
/846
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.1
82014-03-08

2023-03-26
/776
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.2
92014-03-09

2023-02-18
/720
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.3
102014-03-10

2023-08-21
/693
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.4
112014-03-11

2023-12-13
/787
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.5
122014-03-12

2022-05-17
/713
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.6
132014-03-13

2022-08-26
/813
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.7
142014-03-14

2020-03-27
/788
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.8
152014-03-15

2024-03-07
/740
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.9
162014-03-16

2023-04-11
/978
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.10
172014-03-17

2021-12-15
/799
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.11
182014-03-18

2022-08-31
/961
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.12
192014-03-19

2023-07-01
/746
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.13
202014-03-20

2022-06-26
/908
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.1
212014-03-21

2021-07-26
/798
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.2
222014-03-22

2022-01-22
/870
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.3
232014-03-23

2023-11-16
/791
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.4
242014-03-24

2023-05-07
/1061
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.5
252014-03-25

2023-04-24
/740
В чем суть эффективной производственной системы? ч.1
262014-03-26

2022-08-30
/759
В чем суть эффективной производственной системы? ч.2
272014-03-27

2023-05-25
/741
В чем суть эффективной производственной системы? ч.3
282014-03-28

2021-10-22
/732
В чем суть эффективной производственной системы? ч.4
292014-03-29

2021-06-26
/924
Концептульное развитие производственной системы
302014-03-30

2021-01-05
/837
«Активная среда»: почему это важно?
312014-04-01

2022-06-25
/656
«Активная среда»: правильные акценты
322014-04-02

2022-03-27
/506
«Активная среда»: как внедрять?
332014-04-03

2024-01-14
/665
Лидерство и команда ч.1
342014-04-04

2022-07-20
/554
Лидерство и команда ч.2
352014-04-05

2022-08-01
/577
Лидерство и команда ч.3
362014-04-06

2022-10-07
/645
Лидерство и команда ч.4
372014-04-07

2023-09-20
/505
Лидерство и команда ч.5
382014-04-08

2021-06-30
/489
Лидерство и команда ч.6
392014-04-09

2022-05-07
/521
Лидерство и команда ч.7
402014-04-10

2023-06-21
/315
Лидерство и команда ч.8
412014-04-11

2023-03-25
/593
Лидерство и команда ч.9
422014-04-12

2023-04-02
/684
Лидерство и команда ч.10
432014-04-13

2024-03-27
/513
Лидерство и команда ч.11
442014-04-14

2021-02-22
/594
Лидерство и команда ч.12
452014-04-15

2023-02-16
/661
Лидерство и команда ч.13
462014-04-16

2022-11-09
/509
Лидерство и команда ч.14
472014-04-17

2023-07-20
/492
Важность идеологии в развитии ч.1
482014-04-18

2023-06-06
/444
Важность идеологии в развитии ч.2
492014-04-19

2022-03-11
/484
Важность идеологии в развитии ч.3
502014-04-20

2022-02-21
/573
Важность идеологии в развитии ч.4
512014-04-21

2022-06-15
/532
Важность идеологии в развитии ч.5
522014-04-22

2022-08-06
/541
Важность идеологии в развитии ч.6
532014-04-23

2022-08-16
/556
Распространение идеологии ч.1
542014-04-24

2022-08-19
/562
Распространение идеологии ч.2
552014-04-25

2024-03-14
/549
Распространение идеологии ч.3
562014-04-26

2022-03-10
/648
Распространение идеологии ч.4
572014-04-27

2022-08-09
/750
«Обход УД» ч.1
572015-12-01

2023-04-16
/667
Макашин Д . «Обход УД» - взгляд изнутри.
582014-04-28

2022-03-19
/660
«Обход УД» ч.2
592014-04-29

2024-03-16
/653
«Академия производственной системы»
602014-04-30

2021-11-25
/462
«Живой сайт» ч.1
612014-05-01

2023-08-22
/478
«Живой сайт» ч.2
622016-05-11

2023-11-18
/644
«Живой сайт» ч.3
632014-05-02

2023-08-02
/642
«Стендовая визуализация» ч.1
642014-05-03

2023-12-14
/543
«Стендовая визуализация» ч.2
652014-05-04

2023-08-19
/646
Механизмы «извлечения» инициатив ч.1
662014-05-06

2023-11-04
/582
Визуализация «Обходов УД»
662014-05-05

2023-11-22
/580
Механизмы «извлечения» инициатив ч.2
672014-05-07

2023-11-27
/818
Визуализация «Проектов улучшения»
682014-05-08

2023-04-17
/523
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.1
692014-05-09

2022-08-15
/678
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.2
702014-05-10

2023-12-17
/542
Визуализация работы подразделения «Вестник ПС»
712016-02-19

2021-01-03
/721
Макашин Д. «Личная презентация как способ изменения культуры»
712014-05-11

2023-12-12
/637
Личная презентация
722014-05-12

2023-02-23
/645
Развитие мотивации персонала ч.1
732014-05-13

2020-06-09
/647
Развитие мотивации персонала ч.2
742014-05-14

2023-12-29
/588
Развитие мотивации персонала ч.3
752014-05-15

2024-01-30
/620
Развитие мотивации персонала ч.4
762014-05-16

2022-03-04
/612
Развитие мотивации персонала ч.5
772014-05-17

2020-02-10
/521
Развитие мотивации персонала ч.6
782014-05-18

2023-08-18
/510
Эффективное целеполагание ч.1
792014-05-19

2023-02-15
/584
Эффективное целеполагание ч.2
802014-05-20

2021-06-23
/654
Эффективное целеполагание ч.3
812014-05-21

2024-02-18
/600
Профессиональная карьера ч.1
822014-05-22

2017-11-07
/518
Профессиональная карьера ч.2
832014-05-23

2022-05-13
/615
Профессиональная карьера ч.3
842014-05-24

2023-06-26
/602
Смещение к лояльности ч.1
852014-05-25

2022-02-20
/706
Смещение к лояльности ч.2
862014-05-26

2021-10-31
/539
Смещение к лояльности ч.3
872014-05-27

2022-05-11
/573
«Мобильные стандарты»
882014-05-28

2021-08-01
/590
«Мобильные стандарты»: опыт внедрения
892014-05-29

2021-09-05
/552
«Мобильные стандарты»: натянуть струну
902014-05-30

2022-09-27
/687
«Мобильные стандарты»: жирный бык и худая корова
912014-06-01

2021-03-27
/522
«Мобильные стандарты»: тонкие моменты
922014-06-02

2023-09-08
/503
Совместная разработка стандартов
932014-06-03

2022-12-01
/525
Стандарты - это не только технологические инструкции
932014-06-04

2023-08-31
/571
Разработка стандартов: сами написали, сами исполняйте
942014-06-05

2024-02-25
/622
Сравнительная визуализация процесса разработки стандартов
952014-06-06

2023-08-28
/589
Динамическая система обучения
962014-06-07

2023-09-04
/534
Управление знаниями и навыками
972014-06-08

2022-06-28
/600
Автоматизированная система обучения
982016-03-31

2021-11-23
/634
Развитие персонала через обучение
982014-06-09

2022-11-10
/574
Наставничество по стандартам
992014-06-10

2023-03-18
/513
Эффективный контроль: почему персонал не работает по стандартам
1002014-06-11

2022-09-02
/576
Эффективный контроль: принципиальная позиция
1012014-06-12

2023-08-27
/539
Эффективный контроль: истоки дисциплины
1022014-06-13

2023-07-27
/582
Эффективный контроль: cамоконтроль
1032014-06-14

2022-09-26
/574
Эффективный контроль: встроенный контроль
1042014-06-15

2021-05-22
/542
Эффективный контроль: «клиент-поставщик»
1052014-06-16

2024-03-29
/513
Эффективный контроль: автоконтроль
1062014-06-17

2023-09-07
/648
Эффективный контроль: cквозной контроль
1072014-06-18

2022-08-28
/495
Эффективный контроль: «независимый контроль»
1082014-06-19

2022-06-03
/478
Эффективный контроль: что же это такое?
1092014-06-20

2024-01-13
/690
«Идеальный поток»
1102014-06-21

2021-04-20
/764
Что же такое идеальный поток?
1112014-06-22

2023-10-29
/825
Еще раз об основополагающих показателях эффективной производственной бизнес системы
1122014-06-23

2023-11-28
/643
«Чуть-чуть»
1132014-06-24

2022-11-03
/784
«Сквозная» процессная структура управления
1142014-06-25

2022-06-05
/775
Что такое эффективный информационный поток?
1152014-06-26

2023-05-16
/773
Взгляд в будущее: трансформация процессов управления и исполнения
1162014-06-27

2022-07-05
/667
Еще один взгляд на трансформацию бизнес процессов
1172014-06-28

2023-09-05
/730
Давайте соберем пазл по «идеальному потоку»
1182014-06-29

2023-03-31
/584
1этап: консолидация/инсорсинг/аутсорсинг
1192014-06-30

2024-04-30
/585
Суть инсорсинга и аутсорсинга
1202014-07-01

2023-08-30
/574
Централизация и специализация непрофильных функций
1212014-07-02

2024-01-16
/573
Клиент-поставщик
1222014-07-03

2023-11-29
/654
ТРМ - всеобщее обслуживание оборудования
1232014-07-05

2024-04-26
/662
Практические способы повышения экономической эффективности сервиса
1242014-07-07

2022-05-10
/539
2этап: горизонтальная система управления
1252014-07-09

2022-04-29
/547
Снижение уровней управления
1262014-07-10

2024-02-22
/577
Командная организация труда
1272014-07-11

2023-12-19
/618
Сквозное процессное управление потоком
1282014-07-22

2024-03-28
/533
Что такое процессное управление?
1292014-07-12

2022-08-17
/624
Почему идея – «встроенное качество»?
1302014-07-14

2023-06-22
/1631
Технология встраивания качества
1312014-07-18

2023-03-14
/959
Блочное мышление
1322014-07-19

2023-10-05
/560
Что первично: информация или менеджмент? На примере технологии
1332014-07-23

2022-08-25
/475
Потребуется амнистия
1352014-07-24

2022-10-22
/624
3этап: повсеместное устранение потерь в потоке
1362014-07-25

2024-01-23
/587
Командная мотивация к сокращению потерь
1372014-07-26

2022-10-10
/532
Обучение – как мотивация к устранению потерь
1382014-07-27

2024-04-29
/524
Мобильный офис: фантазии или реальность
1392014-07-28

2023-06-30
/526
Развитие логистики
1402014-07-29

2022-11-16
/675
Развитие складского хозяйства
1412014-07-30

2023-11-13
/637
Что такое SMED?
1422014-08-01

2023-10-06
/623
Привычка – враг эффективности
1432014-08-02

2024-05-12
/524
«Проекты А3» - как механизм вовлечения в устранение потерь
1452014-08-03

2024-03-18
/601
4 этап: оперативная синхронизация потока
1462021-09-01

2022-09-14
/103
Повышение прозрачности потока
1472021-09-01

2021-09-01
/98
Повышение частоты перепланирования потока
1482021-09-01

2021-09-01
/103
Роль командной организации в планировании
1492014-08-08

2022-06-19
/501
Постижение сути оперативного планирования: БрАЗ/РУСАЛ
1502014-08-12

2023-07-18
/558
Эффективность — это скорость и качество реакции бизнеса на изменения
1512021-09-01

2024-01-21
/106
Почему скорость реакции бизнеса — это деньги?
1522021-09-01

2021-09-01
/95
Так чтобы до печёнок дошло: синхронное планирование - зачем оно нужно?
1532021-09-01

2023-10-09
/92
Повышение надежности исполнения плановых заданий в потоке
1542014-08-06

2023-07-10
/633
Работа с проблемами… отклонениями в потоке создания ценности
1552021-09-01

2022-12-11
/109
Спец по работе с проблемами – инженер процесса
1562014-07-16

2020-07-02
/691
Анализировать важно комплексно и во взаимосвязи… системно
1572021-09-01

2021-09-01
/99
Системный анализ или… как идентифицировать слона
1572021-09-01

2021-09-01
/96
«Принцип Волянского. Принцип Федотова»
1582021-09-01

2023-08-13
/88
От упорядоченных процессов к сквозной автоматизации
1592021-09-01

2023-12-03
/101
Нельзя автоматизировать неупорядоченные бизнес – процессы. Для закрепления.
1592014-08-05

2023-12-11
/469
Автоматизация упорядоченных процессов
1602021-09-01

2021-09-01
/99
Что значит оптимальное планирование?
1602021-09-01

2022-11-04
/81
Эффекты от оперативной синхронизации потока
1602014-08-07

2023-08-01
/810
Еще немного об автоматизации планирования
1612014-08-14

2023-08-14
/532
5этап: механизация труда
1622014-08-15

2023-11-12
/575
Орудия труда определяют эффективность бизнеса
1632016-08-17

2023-05-10
/546
6 этап: сквозная цифровизация
1642014-08-17

2023-12-27
/503
Всё в наших руках
1652014-08-18

2022-10-12
/547
7этап: инновации в эффективность труда
1702014-08-23

2022-07-30
/514
Резюме по разделу: «7 шагов к операционной эффективности»
1712014-08-24

2023-10-03
/949
«Стандарт ПС» - как инструмент тиражирования лучших практик
1722014-08-25

2023-10-10
/519
Опыт тиражирования лучших практик в ОМК
1732021-09-01

2023-01-29
/108
Аудит внедрения ПС как эффективный механизм стимулирования топов к развитию
1752014-08-26

2021-11-30
/549
«Проектный подход» при внедрении производственной бизнес системы
1762014-08-27

2022-06-27
/542
«Хождение по мукам»
1782014-08-28

2023-02-08
/562
Движение к поставщикам
1792014-08-29

2024-04-16
/564
Отжать затраты!
1802014-08-30

2024-03-24
/538
Движение к потребителям
1852014-09-02

2023-05-19
/573
Лидерам...
1872021-09-01

2023-11-01
/107
Мотивационная мантра для лидера
1902018-03-22

2022-04-18
/426
Изюминка на торте
2002018-03-16

2024-02-11
/1054
Книга «Идеология порядка» ... в pdf
Режим книги
Сайт ssman.ru: люди сильные духом. Количество посещений=160493